भुवनेश्वर, (निप्र) : भारत की सबसे बड़ी एल्युमिनियम प्रोड्यूसर वेदांता एल्युमिनियम ने ओडिशा के लांजीगढ़ में अपनी एल्युमिना रिफाइनरी में डिस्ट्रिब्यूटेड कंट्रोल सिस्टम (डीसीएस) को लीड करने के लिए पूरी तरह से महिलाओं की टीम बनाने की घोषणा की है। 40 ट्रेंड महिला प्रोफेशनल्स का एक ग्रुप अब रिफाइनरी के नर्व सेंटर को चलाएगा, जो प्लांट ऑपरेशन के सबसे ज्यादा टेक्नोलॉजी वाले और सेफ्टी के लिहाज से जरूरी एरिया में से एक है। इंटरनेशनल महिला दिवस के मौके पर शुरू की गई यह पहल पूरे भारत में कोर इंडस्ट्रियल और प्रोसेस कंट्रोल रोल में महिलाओं के रिप्रेजेंटेशन के लिए एक बड़ी छलांग है।
डीसीएस रिफाइनरी का सेंटर है, जो प्रोडक्शन वर्कक्रलो पर आसान कंट्रोल पञ्चका करने के लिए सैकड़ों डेटा स्ट्रीम को इंटीग्रेट करता है। इस डिजिटल फंक्शन में महिलाओं को शामिल करके, वेदांता एल्युमिनियम एक सबको साथ लेकर चलने वाली इंडस्ट्रियल वर्कफोर्स बनाने के अपने कमिटमेंट को और मजबूत करता है। उनके रोल में प्रोसेस पैरामीटर्स की रियल-टाइम मॉनिटरिंग, ऑपरेशनल ट्रेंड्स को एनालाइज करना, सेफ्टी अलार्म को असेस करना और रिफाइनरी ऑपरेशन्स को स्टेबल, एफिशिएंट और सेफ बनाए रखने के लिए तुरंत फैसले लेना शामिल है।
इस माइलस्टोन पर कमेंट करते हुए, वेदांता एल्युमिनियम के सीईओ राजीव कुमार ने कहा, वेदांता एल्युमिनियम में, महिलाओं को हाई-स्किल इंडस्ट्रियल रोल्स को लीड करने के लिए एम्पावर करना कोई इनिशिएटिव नहीं है, यह एक कंपनी के तौर पर हमारी डायरेक्शन है। जैसे-जैसे ज्यादा महिलाएं कमांड सेंटर्स, स्मेल्टर्स, लोकोमोटिव्स और सेफ्टी सिस्टम्स ऑपरेट कर रही हैं, हम एक ऐसा मैन्युफैक्चरिंग इकोसिस्टम बना रहे हैं जहां जेंडर एक्सीलेंस के लिए कोई रुकावट नहीं है। महिलाओं की पार्टिसिपेशन को काफी बढ़ाने का हमारा लॉन्ग-टर्म एम्बिशन हमारे इस विश्वास को दिखाता है कि महिलाएं इंडस्ट्रियल ग्रोथ की अगली छलांग को पावर देंगी।
यह डेवलपमेंट वेदांता एल्युमिनियम की लीडरशिप में एक बड़े ट्रांसफॉर्मेशन का हिस्सा है, जिसका मकसद हाई-स्किल इंडस्ट्रियल रोल्स में महिलाओं के लिए मौके बढ़ाना है। डीसीएस की टीम मेंबर अंजनी कुमारी ने कहा, कमांड सेंटर में काम करने से मुझे यह भरोसा मिलता है कि महिलाएं मैन्युफैक्चरिंग में अहम भूमिका निभा सकती हैं। मुझे उम्मीद है कि हमारी टीम और भी कई युवा महिलाओं को इंजीनियरिंग और ऑपरेशन्स में करियर बनाने के लिए प्रेरित करेगी। पिछले कुछ सालों में, कंपनी ने भारत की पहली पूरी तरह से महिलाओं द्वारा चलाई जाने वाली पॉटलाइन शुरू की है और 100 से ज्यादा महिलाओं को जरूरी स्मेल्टिंग और प्रोडक्शन के कामों में तैनात किया है।